Vem är jag?
Jag heter Pia Rosengård och bosatt i Pedersöre. Hela mitt yrkesverksamma arbetsliv har jag jobbat med människor och samtal. Några år inom den sociala sektorn och ännu flera inom skolvärlden som skolkurator. För tillfället är jag projektanställd på deltid på Psykosociala Förbundet som är ett Förbund som arbetar med att främja psykisk hälsa för alla i Svenskfinland.
Jag har vidareutbildat mej till arbetshandledare och organisationskonsult på Novia och har sedan 2015 haft arbetshandledning privat vid sidan av annat arbete. Sedan juni 2020 är jag även certiferad lösningsinriktad korttidsterapeut från Lyhytterapiainstituutti i Helsningfors.
Min inriktning är lösningsfokuserad både inom samtalsstöd som jag ger, samt inom arbetshandledningsprocesserna.
Jag är medlem i Suomen työnohjaajat ry och följer de etiska principerna för arbetshandledning som de omfattar
STOrys hemsida hittar du här:
KONSULTATIVT ARBETE
När det gäller konsultativt arbete så utgår jag alltid från beställarens behov. För att beställaren skall ha största möjliga nytta av konsultationen (mej) bör vi tillsammans fundera igenom vad det finns behov av för åtgärder. Har samarbetet i arbetsgemenskapen kört ihop sig eller det finns underliggande konflikter bland personalen, så brukar jag börja med en kartläggning av situationen. Först efter det kan vi komma överens om hur det är mest ändamålsenligt att gå vidare. Sällan finns färdiga mallar, varje arbetsplats och situation är unik- även om strukturer och fenomen kan vara liknande och jämförbara.
Arbetshandledning
Arbetshandledning är en form av konsultativt arbete som innebär att man utforskar, utvärderar och utvecklar det egna arbetet tillsammans med en utbildad arbetshandledare. Det innebär att man tillsammans reflekterar kring egna frågor, erfarenheter och känslor relaterade till arbetet, arbetsgemenskapen och den egna yrkesrollen. Arbetshandledning är inte en arbetsmetod ifall arbetsgemenskapen har akuta konflikter, i sådana fall bör en kartläggning först göras (se ovan om konsultativt arbete).
Inom arbetshandledningen
sätter vi upp mål för arbetshandledningen som också är i linje med verksamhetens mål
diskuterar vi olika frågor relaterade till arbetet, arbetsvälmåendet och arbetsgemenskapen öppet och konfidentiellt
söker vi lösningar för att främja välmåendet i arbetet
utvärderar vi processen kontinuerligt.
Vanliga frågor som kommer upp inom arbetshandledning är den egna orken i arbetet, gränssättning och vilka möjligheter man har att utföra sin grunduppgift. Arbetshandledning är en process med ett reflekterande arbetssätt och där vi alltid utgår från den enskildas/gruppens behov. Arbetshandledning är reflektion, inte prestation.
Som en metafor brukar jag tycka om att tänka på arbetshandledningen som en parkeringsplats längs vägen. Du svänger in, stänger av motorn och kan luta dej tillbaka och fundera. Se på flödet av bilar som kör förbi. Hinna reflektera över vad som nu just är aktuellt. Var är du, vart är du på väg, hur ser vägen ut. Är du på rätt väg? Efter en och en halv timme sätter du i växeln igen och kör iväg, förhoppningsvis lite mera avslappnad och med i bästa fall någon insikt eller tanke som du kan fortsätta fundera kring..
Utvecklingsdagar
I samarbete med min arbetshandledarkollega, Tina Ademola, erbjuder vi arbetsplatser och organisationer dagar för personalen med olika teman.
Vi erbjuder olika modeller för dagen och vi arbetar lösningsinriktat genom reflektion och dialog. Vi tror inte att det finns helt färdiga koncept som passar alla, utan vi utgår från arbetsgruppens behov och skräddarsyr en helhet som ger er möjligheter att jobba med det som gagnar er- även på längre sikt.
Inför dagen ingår alltid ett möte med ledning eller förman för att kartlägga gruppens behov. Som handledare håller vi i hela dagen och ser till att programmet och helheten fungerar.
Efter tillfället får ni också en sammanfattning av diskussionen som ni kan använda er av i ert fortsatta arbete.
Samtalsstöd
Jag erbjuder även samtalsstöd för enskilda som är i behov av en neutral person att prata med. Det kan handla om allt som hör livet till med olika kriser, utmattning, relations problem - ja, allt som kan höra till i livet. Jag studerar för tillfället till lösningsinriktad korttidsterapeut och att sätta fokus på möjligheter, lösningar och klientens styrkor är mina utgångspunkter.
Jag har ett arbetsrum i Jakobstad men rör mej över hela Svenskfinland. Så kan inte du komma till mej så kan jag komma till dej.
Kontakt Info
ADRESS: Runebergsgatan 8, 68600 Jakobstad
TEL: +358 (0)505301807
Email: pia.rosengard(at)multi.fi